2、 1個(gè)1級(jí)員工，2個(gè)2級(jí)員工，3個(gè)3級(jí)員工，4個(gè)4級(jí)員工，5個(gè)5級(jí)員工。

    以上每種員工對(duì)應(yīng)對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)都是一樣的，記得領(lǐng)完第一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)之后再領(lǐng)。

    萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)蘋果版圖片:

    請(qǐng)注意，以下統(tǒng)計(jì)均為真實(shí)有效。例如，有些公司做任務(wù)會(huì)有隱藏或者顯示到網(wǎng)站上，也就是說(shuō)玩家可以在他們的詞典里面找到輸入兌換碼的地方。

    2、 2個(gè)1級(jí)員工，1個(gè)3級(jí)員工，2個(gè)5級(jí)員工，1個(gè)4級(jí)員工。每個(gè)玩家從1級(jí)升級(jí)到10級(jí)時(shí)，會(huì)獲得1個(gè)2級(jí)員工，以此類推，最高級(jí)2個(gè)3級(jí)員工。

    3、 3個(gè)1級(jí)員工，1個(gè)2級(jí)員工，1個(gè)3級(jí)員工，1個(gè)4級(jí)員工，2個(gè)5級(jí)員工，共3個(gè)3級(jí)，以此類推，最高級(jí)4個(gè)2級(jí)員工。

    4、 員工升級(jí)

    目前有4個(gè)方法可以提升，第一個(gè)方法是通過(guò)氪金獲得，就是通過(guò)消耗鉆石進(jìn)行升級(jí)，第二種方法比較多，基本上都是通過(guò)完成日常任務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)、副本的形式獲得。

    5、 培養(yǎng)

    培養(yǎng)是最為直接、最直接的提升方式，培養(yǎng)是最有效的培養(yǎng)方式，需要的培養(yǎng)素材等級(jí)根據(jù)玩家的培養(yǎng)進(jìn)度而變化。

    當(dāng)然啦，培養(yǎng)還是有一定的技巧的，只要掌握技巧，其實(shí)相差不大。

    【每升一級(jí)】

    培養(yǎng)是最直接的提升方式，也是最有效的提升方式。當(dāng)玩家的等級(jí)達(dá)到了指定程度時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示玩家進(jìn)行培養(yǎng)。

    每升一級(jí)，玩家的屬性會(huì)有一定程度的提升，當(dāng)玩家的屬性提升的同時(shí)，并且可以解鎖新的技能和更多的道具。

    【升級(jí)】

    升級(jí)是玩家的主要戰(zhàn)力提升方式，玩家通過(guò)使用道具“瑪拉頓泊石”進(jìn)行升級(jí)，其中“羅拉頓泊石”可以在角色升級(jí)中獲得，等級(jí)越高，獲得的屬性提升就越大。

    【激活】

    當(dāng)玩家的角色到達(dá)11級(jí)，完成主線任務(wù)“毀滅”時(shí)，會(huì)激活“激活”系統(tǒng)，激活“羅拉頓泊石”所對(duì)應(yīng)的技能和戰(zhàn)力提升效果。激活后，玩家需要消耗一定數(shù)量的“瑪拉頓泊石”，激活后，玩家在升級(jí)、提升技能和戰(zhàn)力時(shí)都會(huì)獲得額外的生命加成。